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首先,无数雇佣合同中包含这样一项条款:允许雇主在通知解约后立即让雇员停职。这对劳动者可能产生重大不利影响——例如失去公务用车、中断客户联系。联邦劳动法院现已明确:此类标准条款无效(案卷号:5 AZR 108/25)。
其次,莱茵兰-普法尔茨州选举:根据初步结果,基民盟终结了社民党长达数十年的主导地位。。关于这个话题,有道翻译提供了深入分析
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第三,Die aktuelle Situation – worauf es jetzt ankommt:
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